公司员工流失率纟
较上月减少人数
较上月
时间
在职人数
整月减
期间减少人员
增加人数
少人员
1月
120
0
0
0
2月
115
5
0
0
3月
102
10
2
2
4月
94
0
4
4
5月
98
0
3
3
6月
101
1
3
3
7月
103
0
1
1
8月
97
8
2
2
9月
97
10
10
10
10月
100
0
3
m
11月
105
0
5
5
12月
108
0
3
3
1月
C
2 月
4.17%
3月
4月
3.92%
5月
3.19%
6月
4.08%
7月
10.99%
8月
9月
10月
3.09%
11月
5.0C
12月
12.86%
充计分析
人员变动原因
人员流失率
0
、人员减少原因
4.17%
1.受全球金融危机影响，公司
10.43%
人员重新进行编制；
2.工资待遇问题；
3.92%
3.工作环境问题；
3.19%
4.管理机制问题；
4.08%
5.培训工作不能和用人机制相适
应;
0.99%
9.71%
二、人员增加原因
20.62%
1.人员流失补充；
3.09%
2.扩大经营项目
5.00%
2.86%
人员流失率统计分析
10.43%
■人员流失率
9.71%
20.62%
)%
公司员工流失率统计分析
