公司部门中层领导年度工作考核表
公司部门中层领导
年度工作考核表
(年度)
姓名
职务
何时在任现职
、述职报告摘要(由本人填写)
签笠名
年月日
民主评议情况
任职情况综合分析
参加评议人数
优秀
称职
基本称职
不称职
本部门员工
其他人员
总结
三、考核领导小组意见
组长
年月日
四、被考核者意见
签名
年月日
五、董事会意见
董事长签字
年月日
六、
公司中层以上领导综合考核表
考核
考核内容
项目
岗位职范围完成情况
工作实
公司布置的任务完成情况
绩评价
年度工作目标完成情况
思想理论水平：能掌握政策并指导工作
德能素
本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务
质评价
组织协调能力：能合理安排工作，协调其他部门关
调研综合能力：进行组织调查研究，提出对策
用人能力：能指导下级工作，并对下级作出公正评
口头表达能力：口头表达逻辑清楚，有说服力
文字表达能力：能独立完成各种文字工作
法纪观念：廉洁奉公，遵守并维护法纪
改革创新能力：能接受新事物，工作有创造性
自我评价客观，对自身问题能认真分析
自我述
职评价
对今后努力方向明确，整改措施切实可行
公司部门中层领导年度工作考核表
