力资源管理实用工具
薪酬福利
福利管理工具
公司员工年假表（按国家劳动法）
说明：本表格主要用于统计员工的入司日期、工龄以及年假天数。只需填入相应的入司
及年假天数（截止日期以你打开本表格的日期为准》，且依据国家劳动法设计的计算公
具和统计表格。
序号
员工姓名
性别
部门
入司日期
服务工龄
2011/10/1
13
2011/7/3
13
2008/7/2
16
2006/7/3
18
2010/7/4
14
2010/7/5
14
2003/7/6
21
2009/7/7
15
2002/7/8
22
2010/7/9
14
2010/7/10
14
2010/7/11
14
2010/7/12
14
2010/7/13
14
2010/7/14
14
2010/7/15
14
1990/7/16
34
2001/7/16
23
日期，即可自动计算出工龄以
式，是一个非常实用的计算工
计算标准：《职工带
年假天数
备注
薪年休假条例》第三
条：职工累计工作已
10
满1年不满10年的，年
休假5天；已满10年不
10
满20年的，年休假10
10
天；已满20年的，年
休假15天。
10
10
10
15
10
15
10
10
10
10
10
10
10
15
15
员工年假计算表（自动计算，劳动法标准）1
