员工离职调查问
编号
姓名
部门
性别
入职日期
1、您离职的主要原因是：
个人或庭原因
寻求更大发展空间
口对直接主管不满
对公司制度不满
2、您离职的其他因素是：
口工作量/经常加班
口工作环境差
口工作地点因素
健康因素
口没有升迁机会
口企业产品不佳
3、如果公司在哪一方面做出改善，您会选择继续留在公司？
口提高薪资/福利待遇
制定个人职业发展规划
口调换部门/主管领导
提供更多培训和学习机会
4、是否在未来考虑重新加入本公司？
○是
○否
5、您离职以后的打算？
○马上找新工作
○先休息一段时间再做打算
①不确定
6、您认为目前公司需要改善哪些方面？
7、您对公司是否有其他建议，如果有，请您写下来。
职务
离职日期
口寻求更高工资待遇
口其他
对工作不感兴趣
口所学有限/学非所用
同事关系不佳
提供升迁机会
○继续深造或接受短期培训
离职原因调查问卷
