员工入股协议书
甲方：
有限公司
乙方:
员工
此协议本着双方自愿，乎等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工
的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展
特此以下协议：
一·入股的条件及对象
必须是本公司员工，年以上。
个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股，
以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。
二·员工内部持股股份性质
1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲
方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成
损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿，
2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。
3.该股份享受企业的经营状况的知情权
4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。
二·股权总额
经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币
元（即为甲方公司总股份的
100%，共分为100股，每股为元。
出资购股部分：乙方自行出资共计元计股，占甲方公司总额股份的
%
，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具
有法律效力。
出资方式：购股时由乙方于签约后的
日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户
银行：
银行账号：
三·入股政策
1所入股的结算单位名称
2所入股结算单位的每股金额
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金额
5本次入股所享受的配股
6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或
退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款，
四·利润分享和亏损分担
1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与
责任
2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协
议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外
四·分红政策
1年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年
度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开
支
2分红的计算方法：年度纯利润的%为当年的分红，另外的%利润进入该公司储备金，
股东按入股比列计算分红。
3分红的时间及次数：每年阳历1月1日----12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次
4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况
5如公司亏损则不分红
员工入股协议书 (2).doc
