新员工背景调查表
应聘部门
应聘岗位：
姓名
应聘部门
应聘岗位
基
从业年限
任职单位数
本
调查方式
信
息
工作简历
单位名称
单位地址
公司网站
受调查人
职务
联系方式
调查项目及内容
评价
所填工作时间是否与实际相符？
是否
工
所填任职职务是否与实际相符？
口是否
2、
作
3、离职时各项工作是否交接完善？
是否
单
4、劳动关系是否已解除？
是否
位
1
5、是否存在经济纠纷或违规违纪行为？
是否
6、人际关系及领导关系是否和睦？
是否
7、有无培训协议或竞业禁止？
是否
8、原单位工作表现及业务能力
9、在职期间薪酬水平
9、该员工离职原因
10、其他情况
单位名称
单位地址
公司网站
受调查人
职务
联系方式
调查项目及内容
评价
所填工作时间是否与实际相符？
是否
工
2、
所填任职职务是否与实际相符？
是否
作
3、离职时各项工作是否交接完善？
是否
单
4、劳动关系是否已解除？
是否
位
2
5、人际关系及领导关系是否和睦？
是否
6、是否存在经济纠纷或违规违纪行为？
是否
7、有无培训协议或竞业禁止？
是否
8、原单位工作表现及业务能力
9、在职期间薪酬水平
9、该员工离职原因
10、其他情况
本人对以上所记录的调查信息的真实性、有效性负责！
调
查
人
调查人（签字）：
调查日期：
审
核
人
调查时间：
电话口上门函调
所属行业
单位性质
单位规模
说明
无
所属行业
单位性质
单位规模
说明
无
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