1、一个公历年度内假期天数共51天（月休4天、年假3天），，按月计算休假天数，不能提前休假（春节各项目安排休假不算提前休假），
超休按快办记录，新进场同（不含公司内监理项自之间调转同）工作满2个月方可休假。
2、考动表中出动天数包括出差
3、每月3-于前请发上月考勤表ExceI
XX监理部人员2033年1月考勤表
序
日期
休假
姓名
号
1
31
天数
2
3
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
上午
△
△
1
邓厚芃
4
下午
△
△
△
△
上午
Y
Y
△
张琴
2
2
下午
y
y
△
上午
Y
O
Y
0
0
0
黄智鹏
0
下午
0
0
0
上午
V
×
X
x
0
4
安勇
下午
0
y
y
y
X
X
X
X
上午
5
下午
上午
6
下午
上午
7
下午
上午
8
下午
上午
9
下午
上午
10
下午
上午
11
下午
上午
12
下午
上午
13
下午
第2页共5页
XX监理部人员2033年1月考勤表
序
日期
休假
姓名
号
１２
6
8
12
131415
16
天数
3
5
6
上午
14
下午
上午
15
下午
上午
16
下午
上午
17
下午
上午
18
下午
上午
19
下午
上午
20
下午
人员
1、本月进场人员
变动情况
2、本月退场人员
出勤V
休假△
出差○
请假×
旷工O
考勤人员：
项目负责人：
人事部：
第3页共5页
考勤表范本
