人力资源-绩效评估流程
被评估人
评估人
人力资源部
人力资源总监
关联流程
工作表现
自评
个人报告书
评价
考勤
绩效是否符
合岗位要求
保持
劳动合同
培养
人才储备
是
晋升
岗位调整
奖励
奖惩
培训
培训
处罚
奖惩
否
待岗
岗位调整
不续签
劳动合同
辞退
离职
同境
评价结论
沟通
确认
评价
改进计划
不同意
备案
绩效评估表
档案
一次申诉
受理调查
否
是
维持原结论
人力资源绩效评估流程图Excel模板
