员工入股协议书
甲方（企业）：
法定代表人：
联系电话：
往址：
乙方（员工）：
身份证号：
职务：
联系电话：
为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁
意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。
甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公乎、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方
共同遵守。
第一条持股方式
1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。
①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式；
②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨于和员工直接给予股权奖励的持股方式
2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有，
第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币一一元（即为甲方公司总股份的
100%），共分为股，每股为元。
第三条乙方持股比例及持股时间：
1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币一元，计一股，占甲方公司总股份的二%。此部分乙
方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。
2、出资方式，购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号：，
开户银行：，
，户名：.
3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份
的一一%，该奖励股份部分只限于乙方按持故比例享受分红；
4、入股时间：出资购股部分自——年—月—日起计算（生效）；奖励股份部分自—年—月
日起计算（生效)。
第四条利润分享和亏损分担
例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润，
2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资承担责任。
3、甲乙双方共同出资形成的股份及其擎生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例
共同享有。
4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财
产。
第五条利润分配时间及分配方式
1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收
入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等所有
应支出后，是为当月纯利润。
2、分红日期：每年元月底前（一次性分一/年）。
3、分配方式：每年1次，拿上年度净利润的70%按乙方持有的出资比例与奖励股权进行分红；剩余
30%作为公司的发展基
员工入股协议书 (1).doc
