员工离职审批表
姓名
工号
部门
所属岗位
入职日期
拟定离职日期
应结薪酬
薪资发放日期
离职类型
□辞职
辞退
自离
试用期不合格
部门负责人意见：
1、是否同意离职？
2、相关文件、资料或工具是否已交接？
3、工作是否全部交接完毕？
交接人（签字）：
日期：年月日
主管（签字）:
日期：年月日
人力资源部意见：
1、是否同意离职？
2、考勤天数为天，应发工资
元。
3、是否退还公司钥匙和工牌等各类证照？
4、是否交离职当月的社保？
负责人（签字）：
日期：年月日
财务部意见：
1、个人借款是否结清？
2、是否计发工资，应发工资
元。
经办人（签字）：
日期：年月日
本月应出
本月实际
基本工资
餐补天数
交通补助天数
社保扣款
勤天数
出勤天数
本人声明：本人与公司解除劳动关系，无劳资纠纷，并承诺遵守职业操守
本人签名:
日期：年月日
合同到期
是
否
口是
否
口是
口否
是
口否
口是
否
是
否
口是
否
口是
否
口是
否
其它扣款 应发工资
，保守公司机密。
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